Hvorfor opstår konflikter på arbejdspladsen, og hvordan løser vi dem?
På denne temadag ser vi nærmere på, hvorfor konflikter opstår på arbejdspladsen, og hvordan de kan håndteres og løses. Med udgangspunkt i både medarbejderes, kollegaers og organisationens roller dykker vi ned i forskellige konfliktårsager og giver dig redskaber til at forebygge og håndtere konflikter konstruktivt.
Konflikthåndtering og mægling – skab tryghed og trivsel på arbejdspladsen
Ønsker I at forebygge konflikter og fremme trivsel på jeres arbejdsplads? På denne temadag lærer I at identificere årsagerne til konflikter og får effektive værktøjer til at håndtere dem konstruktivt. Jesper Borg, med mange års erfaring inden for konfliktmægling, hjælper jer med at skabe et sundt psykisk arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde og tryghed. I lærer at navigere gennem svære samtaler og styrke den sociale kapital på arbejdspladsen, så I kan fokusere på at nå jeres mål.
Temadagens indhold:
Årsager til konflikter: Lær at identificere og forstå de bagvedliggende årsager.
Effektiv konflikthåndtering: Få redskaber til at håndtere konflikter åbent og konstruktivt.
Forebyggelse: Byg en stærk arbejdskultur med fokus på tillid, samarbejde og retfærdighed.
Øvelser og dialog: Praktiske værktøjer, som I kan anvende i jeres hverdag.
Pris: 1.500 kr. ex. moms pr. deltager. Der er mulighed for institutionsaftaler og lukkede forløb.
Lokationer: Vi tilbyder kurser i Grenå, Fredericia og Ringsted, eller I kan booke et lukket forløb, der afholdes i jeres egne lokaler.
Forplejning: Inkluderet ved åbne kurser. Ved lukkede kurser sørger bestiller for forplejning, internet og projektor.
Underviser: Jesper Borg – Professionel konfliktmægler og underviser med bred erfaring fra både krisecentre og virksomheder.
Hvem henvender temadagen om Konflikthåndtering sig till?
Temadagen henvender sig til ledere og medarbejdere i både private og offentlige organisationer, som ønsker at fremme et sundt psykisk arbejdsmiljø og styrke de sociale relationer. Den er særligt relevant for teams, der arbejder tæt sammen, og hvor trivsel og samarbejde er afgørende for succes.
Ved at deltage i temadagen vil I:
Forebygge konflikter og skabe en tryg arbejdsplads.
Styrke jeres evne til at håndtere konflikter konstruktivt.
Øge tillid og samarbejde blandt medarbejdere.
Specialiseret rådgivning og konsulentbistand – Konflikthåndtering
Har I særlige udfordringer eller ønsker at fokusere på specifikke områder, tilbyder vi muligheden for at skræddersy temadage, workshops, inspirationsoplæg eller individuel coaching. Uanset om I ønsker hjælp til at forebygge konflikter, fremme trivslen eller styrke samarbejdet, kan vi tilpasse forløbet, så det matcher jeres behov og mål. Kontakt os for at sammensætte den rette løsning for jeres organisation.