Oplev temadagen:
Når Samtalen er Værktøjet
Fleksible løsninger tilpasset jeres behov
Når Samtalen er Værktøjet – Brug samtalen som katalysator for udvikling og trivsel
Hos Værdier.dk tilbyder vi temadagen "Når Samtalen er Værktøjet," hvor vi fokuserer på, hvordan du kan bruge samtalen som et effektivt værktøj til at styrke trivsel og udvikling i faglige sammenhænge. Gennem en struktureret tilgang baseret på KVAS/VITAL-modellen lærer du, hvordan du kan facilitere samtaler, der fremmer både individuel og fælles udvikling i din daglige praksis. Temadagen er særligt relevant for fagfolk, der afholder trivselssamtaler og udviklingssamtaler som en del af deres kerneopgave.
Vitaliserende samtaler i praksis – Styrk trivsel og udvikling gennem strukturerede samtaler
Temadagen “Når Samtalen er Værktøjet” giver dig konkrete værktøjer til at anvende vitaliserende perspektiver i samtaler, der understøtter trivsel og udvikling. Ved at anvende KVAS/VITAL-modellen lærer du, hvordan samtaler kan struktureres på en måde, der tager højde for både faglige, sociale og personlige kompetencer. Gennem praksisnære eksempler vil du få indsigt i, hvordan du kan skabe rammerne for effektive samtaler, der fremmer udviklingen af trivsel hos både borgere og medarbejdere. Temadagen er ideel for pædagoger, vejledere, skolelærere og andre fagfolk, der ønsker at opnå bedre resultater gennem en struktureret og dialogisk tilgang til deres arbejde.
Skræddersyede forløb og rådgivning om effektive samtaleværktøjer
Temadage: Vi tilbyder temadage, hvor vi dykker ned i, hvordan samtalen kan bruges som et aktivt værktøj i udviklings- og trivselssamtaler. Her lærer deltagerne at strukturere samtaler ud fra KVAS/VITAL-modellerne for at skabe en meningsfuld og udviklende dialog med deres klienter, borgere eller medarbejdere.
Uddannelsesforløb – både lukkede og åbne forløb: Vores uddannelsesforløb fokuserer på at udvikle de nødvendige kompetencer, der gør deltagerne i stand til at afholde effektive og målrettede samtaler. Vi skræddersyr både åbne og lukkede forløb, hvor deltagerne kan tilegne sig dybere indsigt i, hvordan samtalen kan anvendes som et centralt værktøj i den daglige praksis.
Rådgivning og konsulentbistand: Vi tilbyder også rådgivning og konsulentbistand, hvor vi arbejder med jer for at integrere samtalens værktøjer i jeres organisation. Dette kan inkludere hjælp til at udvikle strategier for effektive samtaler samt opbygning af en kultur, hvor samtaler bruges som et aktivt redskab til udvikling og trivsel.
Formål og Resultater
- Fremme en dybere forståelse for samtalens rolle i udviklings- og trivselssamtaler.
- Styrkelse af kommunikative kompetencer til brug i daglige samtaler.
- Skabe en struktureret tilgang til at håndtere trivsel og udvikling gennem samtaler.
- Implementering af KVAS/VITAL-modellerne i den pædagogiske praksis.
Lokationer og pris
- Pris for åbne forløb: 1.500 kr. ekskl. moms pr. deltager (minimum 12 deltagere for afholdelse).
- Lokationer: Grenå, Fredericia, Ringsted, eller som lukkede forløb hos jer. Ved forløb på åben lokation er forplejning inkluderet.
- Coaching/ledersparring timepris: 1.995 kr. ekskl. moms + kørsel.
- Dagspris for lukkede forløb (op til 15 deltagere): 12.900 kr. ekskl. moms + kørsel (samlerabatter kan aftales).
Forplejning: Inkluderet ved åbne kurser. Ved lukkede kurser sørger bestiller for forplejning, internet og projektor.
Hvem henvender disse ydelser sig til?
Vores ydelser inden for samtalens værktøjer henvender sig til professionelle, der arbejder med samtalebaserede opgaver i deres daglige virke. Det kan være pædagoger, lærere, vejledere, socialrådgivere, sundhedspersonale eller andre, der har en vigtig rolle i at støtte og vejlede borgere gennem samtaler.
Disse forløb er særligt relevante for:
Medarbejdere i sociale og pædagogiske miljøer: Der ønsker at styrke deres evne til at gennemføre effektive og strukturerede samtaler, der kan fremme trivsel og udvikling hos børn, unge eller voksne.
Ledelse og nøglepersoner: Som ønsker at anvende samtalens værktøjer til at forbedre teamets kommunikation og styrke organisationens arbejde med trivsel og udvikling.
Tværfaglige teams: Som ønsker at integrere vitaliserende samtaleteknikker i deres samarbejde og fremme tværfaglig dialog og refleksion.
Ydelserne kan tilpasses forskellige organisatoriske behov og tilbydes som både temadage, rådgivning og længere forløb.